24,7% de crecimiento, 41% de exportaciones a EE. UU.: ¿Qué impulsa el auge de los semiconductores en Vietnam?
El sector de semiconductores de Vietnam ha experimentado un gran auge en 2025; sin duda, ahora es el centro tecnológico más prometedor del sudeste asiático. Entre 2023 y 2025, la tasa de crecimiento anual compuesta del mercado alcanzó el 24,7%, muy por encima del promedio regional. ¿Qué está alimentando esto? Políticas gubernamentales favorables, una inversión extranjera constante que llega a raudales y una cadena de suministro local que se está integrando más rápido de lo que muchos esperaban.
Desglosándolo por cadena industrial, destaca el segmento de embalaje y pruebas. La participación global de Vietnam aquí saltó del 3,8% en 2023 al 6,2% en 2025; varios de los principales actores incluso han trasladado el 30% de su capacidad de embalaje y pruebas al país. Esto también impulsó la demanda de equipos de backend, como máquinas de unión de cables, troqueladoras, máquinas cortadoras de obleas y sistemas de inspección óptica automática (AOI). Sin embargo, la fabricación de obleas aún es incipiente. Los planes para construir fábricas de obleas de 12 pulgadas despegaron en 2025, respaldados por inversiones iniciales en sistemas de implantación de iones, equipos CMP y equipos de grabado, pero no se espera una producción en masa hasta 2030.
La geopolítica también ha empujado a las cadenas de suministro a cambiar más rápidamente. En 2025, Estados Unidos absorbió el 41 % de las exportaciones de semiconductores de Vietnam-9 puntos porcentuales más que en 2023. Empresas japonesas y surcoreanas han establecido centros de diseño a través de empresas conjuntas, y el número de personal local de investigación y desarrollo se ha duplicado en solo dos años. Se trata de un salto bastante significativo para un sector que todavía se está recuperando.
Pero existen claras lagunas, especialmente en materiales y equipos. La localización de materiales semiconductores fue solo del 12 % en 2025, y los equipos centrales, como las máquinas de litografía, los motores paso a paso EUV/DUV y los hornos de oxidación de alta-temperatura, aún deben importarse en su totalidad. ¿La buena noticia? Los materiales emergentes, como los sustratos de carburo de silicio (SiC), se encuentran ahora en-producción de prueba a pequeña escala-con el respaldo de sistemas PECVD, sistemas de recubrimiento PVD y equipos de procesamiento térmico-y podrían ser un área de avance clave en el futuro.
Dos sectores están impulsando la demanda: la electrónica de consumo y la electrónica de automoción. Las marcas locales vietnamitas de teléfonos inteligentes han provocado un aumento en la necesidad de chips de administración de energía, acelerando la demanda de sistemas de prueba de obleas y estaciones de sonda. En el caso de los chips de grado automotriz-, la capacidad se disparó un 67 % interanual-en-año en 2025, principalmente para satisfacer las necesidades de las cadenas de suministro del sudeste asiático de los fabricantes de automóviles japoneses, lo que aumentó la inversión en cámaras de prueba de confiabilidad, cámaras de choque térmico y sistemas de combustión-.
En cuanto a las políticas, la "Ley Especial sobre la Industria de Semiconductores" de 2024 ayudó mucho:-extiende las exenciones del impuesto sobre la renta de las empresas hasta 2030 y establece un fondo de inversión especial de 500 millones de dólares. Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh han construido tres clusters de semiconductores-a nivel nacional, que ofrecen subsidios de alquiler de tierras de hasta el 50%. Esos incentivos definitivamente han hecho que Vietnam sea más atractivo para los inversores.
Sin embargo, el talento sigue siendo un gran obstáculo. Las universidades vietnamitas gradúan alrededor de 12.000 estudiantes de microelectrónica cada año, pero los ingenieros de diseño superiores representan menos del 15% de la fuerza laboral. Para solucionar la brecha técnica, las empresas líderes están contratando expertos extranjeros.-Los gerentes técnicos extranjeros aumentaron un 210 % interanual-en-año en 2025. Es una solución práctica, pero la escasez de talento no desaparecerá de la noche a la mañana.
